主任约稿丨劳动争议问题解析——未签订书面劳动合同的双倍工资真的只能主张11个月吗?
关于用人单位与劳动者未签订书面劳动合同的法律后果,大家都知道需要支付双倍工资。那么双倍工资的支付期限截至到什么时候呢?有人会说,支付11个月啊!自用工之日起算,首月不罚,截至到用工之日满一年,刚好十一个月。
2020-08-13 作者 黄涛 编辑 吴雨星
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